คำประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลสำหรับพนักงานและผู้สมัครงาน ( Privacy Notice for Employee )
1. ข้อมูลส่วนบุคคลที่บริษัทจัดเก็บรวบรวม
ข้อมูลส่วนบุคคลทั่วไป |
ชื่อ นามสกุล เลขบัตรประจำตัวประชาชน วันเกิด อายุ อาชีพ เพศ สถานภาพทางการสมรส รูปถ่าย หมายเลขโทรศัพท์ ที่อยู่ตามทะเบียนบ้าน อีเมล ประวัติการศึกษา เวลาเข้า ออกงาน ประวัติการลา ลายมือชื่อ และรายละเอียดข้อมูลติดต่ออื่น ๆ |
ข้อมูลและประวัติเกี่ยวกับการทำงาน |
ชื่อบริษัท ระยะเวลาการทำงาน รายละเอียดหน่วยงานสังกัด ตำแหน่งหน้าที่ ประวัติการฝึกอบรม ประกาศนียบัตร |
ข้อมูลทางการเงิน |
เงินเดือน เลขบัญชีธนาคาร ข้อมูลภาษี รายละเอียดเกี่ยวกับการเคลื่อนไวบัญชี รายละเอียดเกี่ยวกับเงินกู้ ข้อมูลเกี่ยวกับการลงทุน |
ข้อมูลประวัติการถูกดำเนินคดีความ |
ประวัติอาชญากรรม บันทึกเกี่ยวกับการดำเนินคดีไม่ว่าทางแพ่ง หรือการดำเนินคดี รวมไปถึงรายงานของตำรวจ และคำสั่งศาลที่เกี่ยวข้อง |
ข้อมูลด้านสุขภาพและข้อมูลทางการแพทย์ |
ประวัติการรักษาพยาบาล บันทึกการตรวจทางการแพทย์ บันทึกการรักษาสุขภาพ รายงานทางการแพทย์ รายละเอียดบริการทางการแพทย์ที่ได้รับ ข้อมูลการตรวจวัดอุณหภูมิ |
ข้อมูลที่เกี่ยวกับชีวภาพ |
การวิเคราะห์ใบหน้า (Facial Recognition) การตรวจสอบลายนิ้วมือ (Fingerprint Verification) |
ข้อมูลทางเทคนิค และกิจกรรมส่วนบุคคล/ลักษณะการใช้งาน |
การเข้าใช้เว็บไซต์ แอปพลิเคชันของบริษัท แพลตฟอร์มสื่อสังคมออนไลน์ ที่อยู่ไอพีแอดเดรส ข้อมูลการใช้งานเกี่ยวกับอุปกรณ์สำนักงานบริษัท |
2. วิธีการได้มาและจัดเก็บข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน
3. วัตถุประสงค์และฐานในการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิหน้าที่มีตามสัญญา |
- การดำเนินการเพื่อเข้าทำสัญญาระหว่างท่านและบริษัท โดยต้องมีการดำเนินการพิสูจน์ตัวตน การยืนยันตัวตน ตลอดจนการลงนามในสัญญา - การดำเนินการด้านการจัดสรรด้าน เงินเดือน ค่าจ้างและผลประโยชน์อื่น ๆ เช่น ประกันแบบกลุ่ม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และกรณีอื่น ๆ - เพื่อตรวจสอบและยืนยันตัวบุคคลของท่าน - เพื่อดำเนินการปฏิบัติตามกระบวนการของบริษัทเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ของสัญญา - เพื่อตรวจสอบประวัติก่อนและระหว่างเข้าทำสัญญา และอาจมีการตรวจสอบรายละเอียดดังกล่าวระหว่างระยะเวลาตามสัญญา - เพื่อการก่อตั้ง ใช้ โต้แย้ง หรือดำเนินการตามสิทธิเรียกร้องของบริษัท - เพื่อการติดต่อ และการดำเนินธุรกิจของบริษัทตลอดระยะเวลาที่บริษัทยังมีนิติสัมพันธ์ |
ปฏิบัติหน้าที่ตามกฎหมาย |
- การปฏิบัติตามคำสั่งของผู้มีอำนาจตามกฎหมาย - การปฏิบัติตามกฎหมายภายใต้การกำกับดูแลกฎหมายภาษีอากร กฎหมายเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงานและประกันสังคม และกฎหมายอื่น ๆ ที่บริษัทจำเป็นต้องปฏิบัติตามทั้งของในประเทศไทยและต่างประเทศ รวมถึงประกาศและระเบียบที่ออกตามกฎหมายดังกล่าว |
ประโยชน์โดยชอบด้วยกฎหมาย |
- การสรรหา การคัดเลือก และการดำเนินงานเกี่ยวกับใบสมัครงาน โดยการประเมินคุณสมบัติตามข้อมูลที่ปรากฎในใบสมัครงาน รวมถึงคุณสมบัติของท่าน - การรักษาความสัมพันธ์กับท่าน เช่น การจัดการข้อร้องเรียน การประเมินความพึงพอใจ - การบริหารความเสี่ยง การกำกับตรวจสอบ การบริหารจัดการภายในองค์กร รวมถึงการส่งต่อไปยังบริษัทในเครือกิจการเดียวกันเพื่อการดังกล่าว ภายใต้นโยบายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลบริษัท - การทำให้ข้อมูลส่วนบุคคลเป็นข้อมูลที่ไม่สามารถระบุตัวบุคคลได้ - การป้องกัน รับมือ ลดความเสี่ยงที่อาจเกิดการกระทำการทุจริต การผิดนัดชำระหนี้หรือผิดสัญญา การทำผิดกฎหมายต่าง ซึ่งรวมถึงการเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเพื่อยกระดับมาตรฐานการทำงานของบริษัทในเครือกิจการ/ธุรกิจเดียวกันในการป้องกัน รับมือ ลดความเสี่ยง - การส่งพัสดุหรือจดหมาย |
ความยินยอม |
- เพื่อให้บริษัทสามารถจัดสรรสวัสดิการต่าง ๆ รวมถึงการอำนวยความสะดวกในการปฏิบัติหน้าที่ให้กับท่านอย่างเหมาะสม - เพื่อให้บริษัทพิจารณาคุณสมบัติต่าง ๆ ของท่านให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท - เพื่อให้บริษัทสามารถประมวลข้อมูลส่วนบุคคลของท่านในกรณีที่ต้องขอความยินยอมได้ เพื่อให้การพิจารณา การจัดสรรสวัสดิการ การส่งเสริมการปฏิบัติงานเป็นไปได้อย่างเหมาะสม |
4. การเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน
บริษัทในเครือ |
บริษัทอาจต้องเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของท่านให้แก่บริษัทในเครือของบริษัท เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพในการให้บริการ รวมถึงสิทธิประโยชน์ต่างๆแก่ท่าน |
ผู้ให้บริการ |
บริษัทอาจว่าจ้างบริษัทอื่นเป็นผู้ให้บริการแทนหรือสนับสนุนการประกอบธุรกิจของบริษัท เช่น ผู้ให้บริการภายนอก (Outsourcing) ตัวแทน ผู้รับจ้างช่วงงานต่อ เป็นต้น ซึ่งบริษัทอาจจะต้องเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของท่านให้แก่ผู้ให้บริการแทนหรือสนับสนุนการประกอบธุรกิจของบริษัทเหล่านี้เพื่อใช้ในวัตถุประสงค์ทางธุรกิจต่างๆ รวมถึงการให้บริการแก่ลูกค้า เช่น ผู้ให้บริการด้านการจัดทำเว็บไซต์ แอปพลิเคชัน ผู้ให้บริการ Cloud ผู้ให้บริการซอฟต์แวร์ เครือข่ายต่างๆ |
ที่ปรึกษาวิชาชีพ |
บริษัทอาจต้องเปิดเผยข้อมูลของท่านให้แก่ที่ปรึกษาวิชาชีพด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ การตรวจสอบ กฎหมาย บัญชี และการบริการทางภาษี เพื่อสนับสนุนการประกอบธุรกิจของบริษัท |
หน่วยงานภาครัฐและหน่วยงานอื่นที่ต้องเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเพื่อวัตถุประสงค์ทางกฎหมายหรือวัตถุประสงค์จำเป็น |
- การเปิดเผยข้อมูลของท่านให้แก่หน่วยงานภาครัฐที่มีอำนาจ หน้าที่ในการกำกับดูแลกฎหมายและกฎระเบียบดังต่อไปนี้ กฎหมายภาษีอากร กฎหมายเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงานและประกันสังคม และกฎหมายอื่น ๆ ที่บริษัทจำเป็นต้องปฏิบัติตามทั้งของในประเทศไทยและต่างประเทศ รวมถึงประกาศและระเบียบที่ออกตามกฎหมายดังกล่าว |
ผู้รับข้อมูลประเภทอื่น |
พันธมิตรทางธุรกิจ |
5. การส่งหรือโอนข้อมูลส่วนบุคคลไปยังต่างประเทศ (หากมี)
6. ระยะเวลาในการจัดเก็บข้อมูลส่วนบุคคล
7. มาตรการรักษาความมั่นคงความปลอดภัยข้อมูลส่วนบุคคล
8. สิทธิของท่าน
9. การติดต่อสอบถามหรือใช้สิทธิของท่าน
เจ้าหน้าที่คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (Data Protection Officer: DPO)
E-mail: dpo@muangthaicap.com
สถานที่ติดต่อ : บริษัท เมืองไทย แคปปิตอล จำกัด (มหาชน) เลขที่ 332/1 ถนนจรัญสนิทวงศ์ แขวงบางพลัด เขตบางพลัด กรุงเทพฯ 10700